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Risorse Umane




Guardando indietro, il più importante fattore di sviluppo della compagnia Plus Confort, è stato il coinvolgimento di alcune persone giovani, energiche, in tutti i livelli di attività. Abbiamo investito, senza esitazioni, nella specializzazione di ciascuna persona, dal personale tecnico fino a quello direttamente coinvolto nella produzione. Il risultato diretto di questa strategia si è concretizzato in una crescita sostenuta, indipendentemente dalle difficoltà dell’ambiente economico.
Di conseguenza, ogni anno, la struttura e il numero di dipendenti è aumentato, PLUS CONFORT s.r.l. partendo nel 2003 con 6 dipendenti, e oggi arrivando a una struttura organizzativa fluente e ben definita, nella quale sono coinvolti altri 75 dipendenti, dei quali 12 sono diplomati in un istituto di insegnamento superiore.

In parallelo con la crescita numerica del personale, abbiamo investito anche nella qualifica di esso, laddove è stato necessario.
Attualmente la struttura del personale è basata su 55 operai qualificati nel settore delle costruzioni, ingegneri del cantiere:
- Topirceanu Valentin – ingegnere degli impianti e attestato nel Management dei Progetti
- Ramba Andrei – ingegnere degli impianti e attestato nel Management dei Progetti
- Sava Aurelian – ingegnere degli impianti e attestato nel Management dei Progetti
- Cristescu Cristian – ingegnere delle costruzioni, attestato nel Management dei Progetti e Responsabile Tecnico nel settore delle Costruzioni Civili,
- Cristescu Sorin – ingegnere delle costruzioni, attestato nel Management dei Progetti e Responsabile Tecnico nel settore delle Costruzioni Civili,
e personale amministrativo:
Nicolescu Alina – giurista e specialista attestato negli Acquisti Pubblici
Logigan Ovidiu – economista e specializzazione nel Sistema del Management dell’Ambiente
Ramba Christian – ingegnere e specializzazione nel Sistema del Management della Qualità