Resurse umane




Privind in urma, cel mai important factor al dezvoltarii companiei Plus Confort a fost implicarea unor oameni tineri, energici, la toate nivelurile activitatii. Am investit fara ezitare in specializarea fiecarui om, de la personalul tehnic pana la cei direct implicati in productie.

Rezultatul direct al acestei strategii s-a concretizat intr-o crestere sustinuta, independenta de dificultatile mediului economic.
Drept urmare, de la an la an, structura si numarul de angajati au crescut, PLUS CONFORT s.r.l. pornind in 2003 cu 6 angajati si ajungand astazi la o structura organizatorica fluenta si bine definita in care sunt angrenati peste 75 de angajati din care 12 sunt absolventi ai unui institut de invatamant superior.

Resurse umane - Plusconfort Pluconfort - resurse umane

In paralel cu cresterea numerica a personalului, am investit si in calificarea acestuia, acolo unde a fost nevoie.
In prezent structura de personal se bazeaza pe 55 de muncitori calificati in domeniul constructiilor, ingineri de santier:

– Topirceanu Valentin – inginer instalatii si atestat in Management de Proiecte
– Ramba Andrei – inginer instalatii si atestat in Management de Proiecte
– Sava Aurelian – inginer instalatii si atestat in Management de Proiecte
– Cristescu Cristian – inginer constructii, atestat in Management de Proiecte si Responsabil Tehnic in domeniul Constructiilor Civile
– Cristescu Sorin – inginer constructii, atestat in Management de Proiecte si Responsabil Tehnic in domeniul Constructiilor Civile,

si personal administrativ:

Nicolescu Alina – jurist si specialist atestat in Achizitii Publice
Logigan Ovidiu – economist si specializare in Sistemul Managementului Mediului
Ramba Christian – inginer si specializare in Sistemul Managementului Calitatii

plusconfort-termopane